列入普通高校国家统一招生方案,全日制且不归于定向和托付培育,完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书;

  3.在校期间未与任何用人单位存在劳作联系或人事聘任联系,未交纳社会保险(非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人,为自己请求处理本市户籍,并由该企业为其交纳社会保险的,不受该条件约束);与契合2017年提出处理本市户籍请求条件的用人单位签定劳作或聘任合同期为一年及以上的工作协议,中介机构的差遣人员不予受理。

  1.《2017年非上海生源应届普通高校毕业生进沪工作处理户籍请求表》(含请求材料清单);

  2.在国内“211”高校取得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位,并在国(境)外高校取得硕士研究生学历学位;或在国内非“211”高校取得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位,并在国(境)外世界排名前500名高校取得硕士研究生学历学位;或在国(境)外高校取得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位(不含大专起点本科和HND等方式)。

  3.在国(境)外世界排名前500名高校取得本科学历、学士学位(累计在国(境)外学习时刻须满1年以上;中外合作办学、联合培育等性质毕业生应一起取得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等方式)。

  4.在国内取得硕士研究生及以上学历学位或取得副高档及以上专业技术职务任职资历,赴国(境)外进修、做访问学者满1年以上。

  一起,契合上述四项条件的人员最近接连6个月在同一单位社会保险缴费基数不该低于上一年度本市员工社会平均工资,个税交纳状况应与社会保险缴费基数合理对应。

  5.其他不契合第2、3项条件,在国(境)外高校取得本科、学士及以上学历学位(本科学历、学士学位人员累计在国(境)外学习时刻须满1年以上;中外合作办学、联合培育等性质毕业生应一起取得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等方式),一起最近接连12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市员工社会平均工资1.5倍,个税交纳状况与社会保险缴费基数合理对应的人员。回来搜狐,检查更多

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